ספקים

לפני כשנה ביקשנו, באמצעות הקליניקה לחופש המידע במכללה למינהל בראשון לציון, מידע על העסקת עורכי דין חיצוניים על ידי משרדי הממשלה. בעקבות המידע שהתקבל כתב עידו באום בדה מרקר על הפרטת הייעוץ המשפטי במשרדי הממשלה

"כל הסכם התקשרות של רשות ציבורית עם גוף פרטי בכל עניין מחייב שקיפות מרבית באמצעות פרסום יזום מצד הרשות, וזאת היות שמדובר בהתקשרויות בעלות אופי ציבורי מובהק הנוגעות לשימוש בכספי ציבור, לנכסים ומשאבים ציבוריים או לשירותים ציבוריים". כך נכתב בפניית התנועה והאגודה לזכויות האזרח אל היועץ המשפטי לממשלה

הציבור צריך להוביל את מהפכת השקיפות בשלטון המקומי ■ ייתכן שבדרך ייחשף הרבה רפש, אבל זה יוביל לשלטון המקומי אחראי, אמין וראוי יותר. מאמר מאת מנכ"לית התנועה לחופש המידע

משרד הבריאות השקיע זמן ותקציב וערך לראשונה סקר שביעות רצון של מאושפזים ב-11 בתי החולים הממשלתיים. אבל לא פרסם נתונים חלקיים בחתך ארצי שלא חושפים מה ההבדלים בין בתי החולים. התנועה פנתה למשרד הבריאות כדי שיפרסם את הסקר במלואו

המדד שעורכת התנועה מתפרסם זו השנה השישית ומלמד "שאזרח המבקש לקבל בישראל גישה למידע ממשלתי, עדיין נתקל בקשיים רבים, לעתים כאלה שלא ניתן להתגבר עליהם", אומר מנכ"ל התנועה לחופש המידע, רועי פלד. המשרד המצטיין במסירת מידע הוא משרד הקליטה, והכושל – משרד הפנים. בולטת במיוחד לרעה: רשות ההגירה והאוכלוסין

הכנסת הישראלית חוקקה את חוק חופש המידע עוד לפני מדינות מערביות רבות אחרות. אולם נראה כי הציבור אינו יודע לצרוך את המידע החיוני לו מהרשויות. ראיון עם מנכ"ל התנועה לחופש המידע, רועי פלד

הכנסת הישראלית חוקקה את חוק חופש המידע עוד לפני מדינות מערביות רבות אחרות. אולם נראה כי הציבור אינו יודע לצרוך את המידע החיוני לו מהרשויות. דברים מתוך ראיון עם מנכ"ל התנועה לחופש המידע, רועי פלד, ב"אפוק טיימס"

11 שנה אחרי מכרז שערך משרד התמ"ת ביקשה העותרת מידע על ההצעה הזוכה. בית המשפט דחה את העתירה "משום שהעותרים לא הצביעו על טעם אישי או ציבורי מיוחד, שיש בו כדי לגבור על הוראת החיסיון"

תחקיר רחב היקף שמפרסם העיתון חושף איך גופי המודיעין הממשלתיים וקבלני המשנה הפרטיים הפכו למערכת מנופחת, מסועפת ובזבזנית שאין עליה פיקוח ממשי

קשר השתיקה סביב גובה השכר הוא הטאבו העסקי האחרון. את מי השתיקה סביב השכר בארגון משרתת, ואיך זה שחברות שעברו למשכורות שקופות מדווחות על עובדים מאושרים ובוסים מרוצים? הצצה לעולם אפשרי